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本次招聘不接受电话咨询或上门拜访
“独立项目”可以团队形式报名
请将您的简历发送至hr@radio916.com
资料1：填写基本信息表（自行绘制）
资料2：证件照、生活照各一张
资料3：相关个人作品
资料4：豆瓣、微博、博客ID等信息
资料5：学习工作经历详述（1000字）
资料6：对所应聘岗位的理解（1000字）
本轮招聘截止日期为2016年3月31日
本招聘启事长期有效
—招 聘 岗 位—
管 理 岗 位代码1
1.1行政人事主管（职数设置：1人）
1、合部工作，负责行政与人事等制度的建立与完善。
2、负责公司行政后勤、人事招聘、流程设置等工作。
3、30岁以下，两年以上相关工作经验。
1.2新闻路况总编辑（职数设置：1人）
1、负责交通广播全频全媒体新闻规划与实施。
2、新闻知识丰富，选题策划能力强。视野独特，大局观出众。
3、熟悉多媒体传播渠道，善于营造最佳传播效果。
4、35岁以下，有媒体新闻总编辑经历者优先。
1.3音乐总编辑（职数设置：1人）
1、负责交通广播全频音乐编排与实施。
2、具有丰富的音乐储备与知识结构，善于研究和了解受众的音乐需求。
3、30岁以下，有相关工作经验者优先。
主 管 及 独 立 项 目 负 责 人代码2
2.1车友俱乐部部长（职数设置：1人）
1、负责916车友俱乐部独立项目管理，制定发展规划与目标蓝图。
2、负责建立916车友俱乐部服务体系建立与实施。
3、30岁以下，有大型企事业单位会员管理经验者优先。
2.2政商品牌主管（职数设置：1人）
1、负责完成公司对政商品牌推广战略。
2、了解地市、县域经济旅游推广需求，善于学习开发新的市场领域。
3、30岁以下，两年以上工作经验，有在相关媒体同类工作经历者优先。
2.3电商主管（职数设置：1人）
1、负责交通广播电商平台规划建设及运营。
2、熟悉互联网营销，有相关技术背景。
3、30岁以下，有独立运营电商项目经历者优先。
2.4新媒体主管（职数设置：1人）
1、负责交通广播新媒体内容规划及市场运营，目前主要涵盖微信、微博及各类客户端。
2、熟悉新媒体工作流程，具有相关技术背景。
3、30岁以下，有独立运营新媒体经验者优先。
2.5策划主管（职数设置：1人）
1、负责独立完成创意、文案、制作、提案等工作。
2、文字功底强，表达能力好。
3、能够快速组建并管理内外部团队。
4、28岁以下，2年以上工作经验，有大型广告公司或文创企业经历者优先。
2.6自驾游项目负责人（职数设置：1人）
1、负责完成交通广播自驾游产业整体规划及实施。
2、热爱旅游，善与人交流。
3、30岁以下，有相关工作经历者优先。
主 持 人 岗 位代码3
1、具有两年以上工作经验，在同类节目中具有较强影响力。
2、学习能力强，愿意成为某领域内专家型主持人。
3、35岁以下。
职位设置：
3.1新闻资讯类节目主持人：2人
3.2法制类节目主持人：1人
3.3汽车类节目主持人：1人
3.4房产类节目主持人：1人
3.5体育类节目主持人：1人
3.6餐饮类节目主持人：1人
3.7旅游类节目主持人：1人
3.8音乐类节目主持人：1人
其 他 岗 位代码4
4.1视觉设计（职数设置：1人）
1、统筹规划频道及公司视觉形象。包括平面、视频、网络等。
2、负责交通广播所有对外输出形象的美化。
3、30岁以下，设计或美术专业背景，两年以上工作经历。
4.2音频制作（职数设置：1人）
1、负责交通广播音频录制工作。包括商业广告、频道包装、公益宣传等。
2、熟悉各类音频软件，热爱声音，追求完美。
3、30岁以下，两年以上工作经历。
4.3行政助理（职数设置：1人）
1、负责协助行政人事主管完成各项工作。
2、具有良好的语言表达与文字功底，条理清晰。
3、30岁以下，相关学科背景，具有大型企业行政秘书经验者优先。
4.4文娱演出项目助理（职数设置：1人）
1、负责协助交通广播文娱演出项目负责人完成相关规划并执行。
2、25岁以下，具有演出公司工作经历者优先。
4.5广告销售（职数设置：3人）
1、负责陕西交通广播全媒体平台、独立项目、产业等招商及市场推广。
2、25岁以下，有市场资源者优先。
4.6夜班值机人员（职数设置：2人）
1、负责交通广播0:00——06:30夜班值机及突发事件处理。
2、30岁以下，具有强烈责任心。
特 别 提 示
1、本次招聘不接受电话咨询或上门拜访
2、请将您的简历发送至hr@radio916.com
资料1：填写基本信息表（自行绘制，见下表）
资料2：证件照、生活照各一张
资料3：个人作品
资料4：豆瓣、微博、博客ID等信息
资料5：学习工作经历详述（1000字）
资料6：对所应聘岗位的理解（1000字）
3、本轮招聘截止日期为3月31日
4、本招聘启事长期有效
陕西交通广播/青骓文创
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